招聘!中交一公局海威工程建设有限公司
点击蓝字关注↑↑↑,逐梦启航!
关注“工程局”
为万千工程人打CALL!
关注
公司简介
中交一公局海威工程建设有限公司(原名路桥集团公路一局北京海威工程建设有限责任公司)始建于1999年,现隶属于世界500强企业“中交集团”下设中交一公局集团有限公司,公司总部位于北京市通州区,注册资金6.0008亿元。
公司具有公路工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质和公路路基工程专业承包一级资质、公路路面工程专业承包一级资质、桥梁工程专业承包一级资质。
公司现有职工1600余人,近年来,荣获“全国建筑业三优企业”、“全国建筑业优秀施工单位”、“全国公路建设市场诚信百佳企业”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“北京市质量信得过单位”、“北京市政行业诚信企业”等多项荣誉称号。
公司形成了以北京周边、山东、江苏、贵州、拉萨、四川、浙江、河南、辽宁等地区为重点的项目分布;收获了多项殊荣:中国土木工程詹天佑奖1项、中国建设工程鲁班奖1项、全国市政金杯示范工程大奖1项、国家优质工程银奖1项、全国公路交通优质工程奖1项、北京市“长城杯”奖5项、北京市优质结构工程奖1项、上海市政工程金奖2项、天津市建筑工程“结构海河杯”奖1项、天津市建设工程“金奖海河杯”奖1项、天津市市政公路工程金奖1项。
02
招聘职位
项目经理
>>岗位需求人数
房建项目-项目经理,1人
市政项目-项目经理,1人
投资项目-项目经理,1人
>>岗位职责
1.全面负责项目建设的管理工作;保证施工进度,建立项目安全体系对施工过程及质量负责;
2.总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理,协调好设计、施工、监理等各单位之间的工作;
3.合理调配生产资源,科学组织施工;指导协调设备、物资的配备、供应和管理,保证满足施工生产需要,提高生产效率、组织效率;
4.组织进行图纸会审和设计交底,督促、检查、审核审查施工组织设计、专项施工方案、监理规划、监理细则、发现问题及时协调解决;
5. 组织与甲方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。
6. 组织协调工程各参与方衔接工作(征地、拆迁、勘察设计、监理、SPV、金融、总包、劳动及质检等部门)。
7.负责项目现场人员的管理,包括工作分工、岗位培训和绩效考核等;
8、负责团队建设,人才培养工作;
9.完成上级领导交办的其他事项。
>>任职要求
1. 年龄:40 周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
2. 知识技能:本科及以上学历(土木工程、道路桥梁、工程管理、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有一级建造师执业资格证书,建筑/市政专业优先。
3. 工作经验:8年以上相关行业工作经验,3年以上项目经理经验,负责主持项目工程应至少有一个在3亿元以上;具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力,具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力,了解并参与过工程招投标、预决算工作内容,能很好的处理项目参与各方的关系;
4. 认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;
5.接受全国外派。
企业发展部部长
>>岗位需求
公司机关-企业发展部部长,1人
>>岗位职责
1、组织制定公司发展战略规划,并负责企业发展规划的滚动调整;
2、负责公司各级组织机构的设立、变更、注销,组织机构设置、岗位规划管理;
3、负责公司资质申报、就位、维护及升级等相关工作;
4、负责企业管理创新及对外交流参评等工作;
5、负责公司管理体系的建立、推动、实施工作,组织管理体系培训;协助公司管理者代表具体组织、协调、实施公司内部管理体系审核工作;
6、负责规章制度和管理流程的归口管理工作;
7、全面负责信息化管理工作。
>>任职要求
1、年龄:40周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
2、学历要求:大专及以上学历(企业管理等相关专业);
3、工作经验:3年以上相关部门副职工作经验;
4、认同公司企业文化,积极进取,具有很强的团队合作精神;
5、知识背景:掌握本职能领域专业知识,熟悉所从事专业领域的发展现状与发展趋势,熟悉国家相关法律法规和方针政策;
6、能力素质:具备较强的领导能力、组织协调能力、计划能力、解决问题能力、决策能力,能够独立领导部门全面工作。
项目总经济师
>>岗位需求
房建项目-总经济师,1-2人
市政项目-总经济师,1-2人
投资项目-总经济师,1-2人
>>岗位职责
1、负责项目经营管理工作,对在建项目经营工作进行全面管控、指导和服务。根据标后预算,编制项目施工预算和成本管理计划,制定成本控制措施,并监督执行;。
2、负责监督、检查、指导项目建立成本核算体系并有效开展成本核算工作,定期组织编写项目经营活动分析报告并上报公司。
3、指导项目部的合同管理及变更索赔工作。
4、负责综合统计核算工作,编制对公司的年、季、月报表。
5、负责本单位年度经营指标的测算,参与对所属项目的经营业绩考核工作,组织开展项目的管理评价工作。
6、牵头组织对图纸工程量进行核算,熟练应用造价软件编制项目概预算,并及时跟踪概预算的审批。
7、负责组织编制新中标项目的前期策划工作。
8、负责对建造合同总收入和总成本的组织编制、审核及上报工作。
9、负责全面风险管理和内部控制工作,组织开展内部控制评价及年度风险评估工作。
10、负责组织编制项目安全技术和劳动保护措施成本策划及预算;
11、负责组织进行施工定额的测定工作;
12、根据项目经理授权和权限范围,负责项目的会签、合同签订等;
13、负责组织项目经营人员及相关人员的经营管理培训;
14、负责项目保险理赔的上报和跟踪;
15、在项目经理的授权范围内,负责与公司设计、监理、业主方的协调工作;
16、完成领导及上级单位交办的其他工作。
>>任职要求
1、 年龄:35 周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
2、知识技能:本科及以上学历(工程造价、土木工程、道路桥梁、建筑、工民建等相关专业),中级以上职称,具有造价工程师(建设部)证书优先考虑。
3、工作经验:7年以上相关行业工作经验,2年以上项目总经济师经验,主持项目经营工作的工程中,应至少有一个在3亿元以上;具有较强的沟通能力及组织能力,对工程成本方面有较强的把控能力,了解并参与过工程招投标、预决算工作内容,能很好的处理项目参与各方的关系;
4、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神;
5、接受全国外派。
项目经营部部长
>>岗位需求
房建项目-经营部长,1-2人
市政项目-经营部长,1-2人
投资项目-经营部长,1-2人
>>岗位职责
1、遵守公司有关规定,学习贯彻执行上级经营部门管理制度,根据项目实际情况,拟定相应管理办法,责任到人,认真执行;
2、负责管理经营部门工作及改进工作,参与制定、修订和完善相关管理办法。负责制定、细化、完善部门业务规章制度,并组织实施;
3、负责组织定额、预算、合同管理,收集相关施工原始资料,协调做好工程调价、变更、索赔、材料调差、合同纠纷等工作;
4、组织协调项目开展成本管理工作,开展经济活动分析会,编制成本管理控制要点,及时向项目有关业务部门提供成本控制思路和相关资料,并定期分析检查项目成本管理状况;
5、指导、协调本部门人员与经理部各部门相关的工作业务,组织本部门人员积极学习,钻研业务,提高部门人员业务水平;
6、负责在过程中及时收集设计变更、签证等有关工程结算资料。建立健全的合同结算管理台帐,准确核实结算工程量,防止出现超结算现象;
7、及时向上级申报项目结算工作,满足公司各项结算指标要求,及时整理结算台帐,及时向公司上报结算相应报表;
8、负责与项目财务部配合相关工作,及时将公司审批通过的工程结算单交给财务部及时入账;
9、熟悉法律知识及相应合同法律条款、分包合同文件、合同图纸、技术规范,及时做好合同法律风险的预防和规避;
10、协助分管领导做好分包合同的拟定,提前做好分包单价的成本分析,为领导合同谈判做好准备工作;
11、做好项目经理部合同的评审、报批,及时跟踪和归档,并建立健全的合同管理台帐;
12、了解各类合同结算方法和流程,按照各类合同条款明确的结算方式及单价进行按月结算,结算手续齐全、完整,严格按公司要求执行集中结算;
13、负责召开项目月度成本核算及经济分析活动,掌握项目经济动态,并制定相应的调整方案;并上报月度经营情况。
>>任职要求
1、 年龄:33周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
2、 知识技能:大专及以上学历(工程造价、土木工程、道路桥梁、建筑、工民建等相关专业),具有造价工程师(建设部)证书优先考虑。
3、工作经验:5年以上相关行业工作经验,1年以上项目经营部长(计合部)工作经验,具有较强的沟通能力及组织能力,熟悉行业法律法规,了解施工现场,对工程预算、成本方面有较强的把控能力。
4、认同公司企业文化,积极进取,具有很强的团队合作精神;
5、接受全国外派。
03
薪资待遇
根据《中交一公局海威工程建设有限公司项目薪酬管理办法》执行,应聘时面议。
04
应聘方式
有意愿者请将个人简历(附件一模板)于5月30日前发至651127654@qq.com,写明应聘哪个岗位,个人简历以“应聘**岗位-姓名”命名(如“应聘房建项目总经-王某”),公司根据情况组织面试。
联系人:廖陈德:13520656389
05
长按二维码,下载应聘简历
END
来源:中交一公局
往期精选
更多资讯↓长按指纹【识别二维码】关注
公开声明:本公众平台所发布的部分文章来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本平台对其真实性负责!如果您发现本平台上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内,本平台在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。